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2023年护士(shì)还有编制吗

　　2023年护士(shì)还有(yǒu)编制的。

　　还有编(biān)制的!目(mù)前并未有确切(qiè)消息表明(míng)要取消护(hù)理编制，今年各(gè)地(dì)事业单(dān)位招考(kǎo)中(zhōng)，也有一部分(fēn)护理(lǐ)编制(zhì)招聘名(míng)额(é)，只是护(hù)理(lǐ)编制人员稳定性较(jiào)强，各个单位护理(lǐ)编制(zhì)的名额没有那么(me)多(duō)，从各大二，三级(jí)医(yī)院情况(kuàng)看，护士编制少之又少，几乎几年都没有空缺，而在一级医(yī)院及社区医院还是有一些(xiē)编制的，但通常要求比较高(gāo)，一(yī)般要(yào)求本科以上学历才(cái)可报考，这个要(yào)结(jié)合当地及(jí)各个医院(yuàn)的(de)招聘要求(qiú)来看。

护士是(shì)事业(yè)编制吗

　　是是的。

　　护士是事业编制。

　　医(yī)院(yuàn)有很多的事业(yè)编制的(de)护士，但(dàn)是得(dé)通过考(kǎo)试，也看(kàn)学历吧，更多的是合同(tóng)制的护(hù)士，非编制护士，就(jiù)是合(hé)同护(hù)士（聘(pìn)用护(hù)士）的同工同酬问题，是(shì)中国护理的一个(gè)焦点(diǎn)问题，也是(shì)很多合同护士所关心(xīn)的。

　　医(yī)院分(fēn)为公立(lì)医院以及私立(lì)医(yī)院(yuàn)，一般公立医院是属(shǔ)于自(zì)收自支的事(shì)业单位，所(suǒ)以只有(yǒu)公立医院才有事业单位编(biān)制。

　　公立医院，经营性质一般(bān)是非(fēi)营(yíng)利性的，后面一般(bān)冠以人民医院，如XX县人民医院，但也不(bù)全是绝对。

护士(shì)享有(yǒu)的权(quán)利

　　一(yī)、护士执业，有按照(zhào)国家有关规定获取(qǔ)工资报酬(chóu)、享受福利待遇、参(cān)加社会保(bǎo)险的(de)权利。

　　任何单位或(huò)者个人不(bù)得克扣护士工资(zī)，降低或者取消(xiāo)护士福利等待遇(yù)。

　　二、护士执(zhí)业，有获得与其(qí)所从事的护理(lǐ)工作相适(shì)应的卫生防护、医疗保健服务的权利。

　　从事直接接(jiē)触有(yǒu)毒有害物质、有感染传染病危险工作(zuò)的护士，有依照有关法(fǎ)律、行政法规的规定接受职(zhí)业(yè)健康(kāng)监(jiān)护的(de)权利；患(huàn)职业病(bìng)的(de)，有依照有(yǒu)关法律、行政(zhèng)法规的规定获(huò)得赔(péi)偿的权利。

　　三、护士有按照(zhào)国家有关规定获得与本(běn)人业务能(néng)力和(hé)学(xué)术(shù)水平相应的专业技术职务、职称的权利；有(yǒu)参加专业培训、从事学术研究和交(jiāo)流、参(cān)加行业协会和专业(yè)学术团(tuán)体的(de)权(quán)利(lì)。

　　四、护士有获(huò)得疾病诊疗(liáo)、护理相关信(xìn)息的权(quán)利和(hé)其(qí)他与履行护理(lǐ)职责相关的权利，可(kě)以对医疗(liáo)卫生机构和卫生主(zhǔ)管部门的工作提出意见和建议。

事业(yè)单位四大编制类型

参公事业编

　　参公(gōng)事业编全称(chēng)是参照(zhào)公务员(yuán)管理的编制(zhì)，它(tā)和公务员的编制一(yī)样，都处于比较高的位置，可以说是(shì)在金字(zì)塔的最顶端。

全额(é)拨款事业编

　　全额拨款事业(yè)编(biān)，这个(gè)群体在机(jī)关(guān)中的工作和公务员没有差别。

差额拨款事业编和自收(shōu)自支事(shì)业编(biān)人员

　　差额拨款事(shì)业编，他的主要意思是(shì)国家财政及相关部(bù)门拨款一(yī)部分(fēn)，招(zhāo)聘单(dān)位负责一部分财(cái)政。

工勤编、临时工、政府雇员(yuán)

　　此类编制主要是技(jì)术工人。

　　他(tā)们(men)大多(duō)是有(yǒu)技术但没有学历(lì)的编制，工资收入比一般(bān)事(shì)业编较(jiào)低(dī)、但比社会普通工人的工资要高(gāo)。

事业单位待遇方(fāng)面

　　一般的(de)事业单(dān)位工作人员大体分为(wèi)编制人(rén)员和非编制人员（非编制人(rén)员(yuán)就是本(běn)单位自行外(wài)聘的(de)人员，就象企业聘用(yòng)一幼儿园晨间谈话内容有哪些小班，幼儿园晨间谈话内容有哪些中班样，由单位自行规定其待遇(yù)，付给其工资，与地方财政(zhèng)没(méi)有关系(xì)）。

　　所以，非(fēi)编制人员的(de)待(dài)遇不一定比(bǐ)编制(zhì)人员差。

　　目前多数改革后的事业(yè)单位对(duì)新进的人员，包(bāo)括事业编制的人员在审(shěn)查档(dàng)案后(hòu)，交给人才中心保(bǎo)管(guǎn)。

　　另(lìng)外(wài)也在(zài)积极推行事业(yè)单位人(rén)员雇(gù)佣制这将逐渐改变(biàn)事业单位编与(yǔ)企业编的差距。

有(yǒu)无(wú)编制之间得(dé)区(qū)别(bié)

1.工资待(dài)遇

　　有编制的(de)话你的(de)待(dài)遇是有保证的，没有(yǒu)编制的话(huà)待(dài)遇(yù)会差(chà)一点。

　　主要表(biǎo)现为绩效工资，住房公积金，住房公积金补贴，偶尔年终还有(yǒu)点小奖(jiǎng)金。

2.晋升途径(jìng)

　　有编制(zhì)的(de)话(huà)可(kě)以考职称，也可以有(yǒu)升职(zhí)的希望，没(méi)有编制的话你(nǐ)干(gàn)几年都是(shì)普(pǔ)通科员。

　　与此相(xiāng)关(guān)的各种(zhǒng)福利待(dài)遇(yù)都收(shōu)到了(le)限制(zhì)。

　　比(bǐ)如之(zhī)前有的疗(liáo)养(yǎng)、年假等(děng)。

3.在单位的地位

　　有编(biān)制(zhì)的筒子(zi)有投票权，在(zài)竞争上岗啊年(nián)终互评的(de)时候(hòu)你(nǐ)都有权(quán)利给(gěi)同事打个(gè)分啥的，虽说起到的作用并不大，但至少也能发表下意见了。

　　没有编制(zhì)的话或(huò)许就没有投票(piào)权，某些势力的同事对待你的态度也许会不(bù)一样。

4.工作量

　　没有编制的人员往往要承担较大的工(gōng)作量。

　　你不(bù)做有随时(shí)走人的(de)风险。

　　至(zhì)于有(yǒu)编制的人(rén)，或许会出(chū)现年纪(jì)大点(diǎn)的有时候领导也会使唤不动。

护士是事业(yè)编制吗

一(yī)，为什么(me)有些护士有编制？是啥编制？